2026年，海翼集團將基于“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃和“拓新提質開新局一體兩翼齊奮進”年度工作主題，推動人才培訓向精準化、場景化、實效化轉型。聚焦業(yè)務需求和關鍵人才能力短板，開發(fā)“戰(zhàn)訓一體”的定制化培訓項目，采用“專家講座、體驗式培訓、標桿參訪、線上學習”等訓戰(zhàn)結合形式，精準賦能人才成長。同時，建立學習成果與效能提升、新業(yè)務增長率等業(yè)績指標的量化關聯(lián)與閉環(huán)評估，確保培訓工作為集團高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐和才智保障。